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韩式旋转小火锅设备定制

韩式旋转小火锅设备定制店经营过程中常见的5大误区



  1、用韩式旋转小火锅设备定制作为管理手段  对于一个餐厅低层主管来说,韩式旋转小火锅设备定制是有用的,但对于一个餐厅高级主管来说,罚部下的款是没有用的
 
 别是你掌管的不是一些从事基层工作的员工,而是下一层的主管的时候,韩式旋转小火锅设备定制的效果是很低的。 


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  似乎所有人都认为,韩式旋转小火锅设备定制之后,对方一定会因为害怕韩式旋转小火锅设备定制而承担一定的责任,其实这只是想当然! 
 
  一个餐厅高级管理人员,要懂得自己想的和别人想的是两回事,韩式旋转小火锅设备定制自己觉得OK的,下属很多时候是觉得不OK的。


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 韩式旋转小火锅设备定制,很多下属的心态是,罚就罚吧,罚都罚了,你还想让我怎样?根本没有把教训放在心上。
   2、完全相信民主管理  民主,其实就是听从大部分人的意见。刻薄,其实就是听从小部分人的意见。 
 
  餐厅高级管理人员要有内敛的气质,要懂得有些事情,韩式旋转小火锅设备定制要摆上台来,搞民主的样式,而有些事情,要放在心里,暗中进行。
   3、重用听话、一心的人  一个人如果非常听话,那么这个人,基本上是没有什么用的。只有真正有才干的人,才会跟你抬扛,这是几千年不变的定律。 
 
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  真正有才干的人,都是有傲骨的,韩式旋转小火锅设备定制他根本不怕你把他炒了,因为他有才干,随便出去都可以找到工作。 
  所以,对于日常听话的人,餐厅高级管理人员基本上是不用自己来费心的,因为这种事情,低级管理人员可以轻松解决,韩式旋转小火锅设备定制不过是照法宣科的事情,有什么困难?
 
 餐厅高级管理难就难在韩式旋转小火锅设备定制要去收服这些真正有才干的人。  
 
 
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